推行思想导师、发展导师、业务导师“三导师”帮带模式。
落实发展导师、部分、人事部分三级联评和360度发展复盘。

营造有温度、有活力、有归属感的企业环境,选拔基层优秀青年到机关跟班学习、提升眼界,20余名实绩突出青年纳入重点培养储蓄,打造“育苗、塑苗、壮苗、护苗”全周期“四苗”一体化培养体系,
推行思想导师、发展导师、业务导师“三导师”帮带模式。
落实发展导师、部分、人事部分三级联评和360度发展复盘。

营造有温度、有活力、有归属感的企业环境,选拔基层优秀青年到机关跟班学习、提升眼界,20余名实绩突出青年纳入重点培养储蓄,打造“育苗、塑苗、壮苗、护苗”全周期“四苗”一体化培养体系,